Kirjoittaja: Tampereen Insinöörit

Kiilto – Tampereen Insinöörien 100-vuotias ikätoveri

Pispalassa sata vuotta sitten perustettu Kiilto aloitti pienenä hiusvesi- ja kenkäplankkitehtaana. Perheyrityksenä edelleen toimiva Kiilto on kulkenut pitkän tien kansainväliseksi monialayhtiöksi, jolla on yhtiöitä jo kahdessatoista eri maassa.

Juhlavuotensa kunniaksi Kiilto on uudistanut koko brändinsä logoa myöten. Juhlavuoden viestintäkonseptiksi valittu ”Lujin sidos kaikista” voisi soveltua hyvin myös Kiillon ikätoverin eli Tampereen insinööriyhdistyksen käyttöön.

Siinä missä Tampereen Insinöörien tavoitteena on sitoa jäsenkuntaa yhteen, Kiillon tapauksessa monimerkityksellisellä sloganilla viitataan liimoistaan tunnetun firman ydinosaamiseen, kemiallisiin sidoksiin.

– Teknisen ulottuvuuden lisäksi ”Lujin sidos kaikista” -konseptimme viittaa myös sitoutumiseen yrityksen arvoihin ja kulttuuriin sekä hyviin asiakassuhteisiin, viestintäpäällikkö Laura Heinovaara kertoo.

Kiillon varsinainen syntymäpäivä ajoittuu lokakuuhun, joten ikäeroa huhtikuussa 1919 perustettuun insinööriyhdistykseen tulee puolisen vuotta.

Näkyvyys kasvussa

Kiillon konttori ja tuotantorakennukset Lempäälässä Sääksjärvellä moottorien varrella ovat monelle pirkanmaalaiselle tuttu näky.

Tuttuja ovat myös rakentamisessa, remontoinnissa ja puhdistuksessa käytettävät tuotteet. Erilaiset liimat ja teollisuuden kiinnitysratkaisut ovat yrityksen perinteisintä osaamista, ja uutta liiketoimintaa edustavat esimerkiksi palonestoratkaisut.

Harvempi ehkä on kuullut Kiillon sairaalahygienian tai teollisen hygienian ratkaisuista.

– Olemme koko Suomessa ja varsinkin Pirkanmaalla jo ennestään tunnettu yritys, mutta juhlavuonna olemme panostaneet uudella tavalla medianäkyvyyteen.

– Olemme lanseeranneet toimintamme laajuutta kuvaavan brändifilmin ja olleet tavallista enemmän esillä sosiaalisessa mediassa sekä muissa online-medioissa, radiossa ja televisiossa.

Tärkeät teemat

Brändiuudistuksen myötä Kiillossa on kirkastettu yritysmielikuvaa ja mietitty mitä kiiltolaisuus pohjimmiltaan merkitsee.

– Ydinteemoina esille ovat nousseet esille muun muassa ympäristöjohtajuus, läheisyys sekä tulevaisuuteen sitoutuminen, Heinovaara sanoo.

Ympäristöjohtajuuteen Kiilto pyrkii konkreettisilla toimenpiteillä, jotka kohdistuvat palveluihin, materiaalivalintoihin, pakkauksiin, logistiikkaan ja energiaratkaisuihin. Hiilineutraalius on Kiillon tavoitteena jo lähitulevaisuudessa vuonna 2028.

– Ympäristön huomioon ottaminen ei rajoitu vain omaan toimintaamme. Kiilto on mukana edistämässä ympäristömyönteisiä päätöksiä erilaisissa hankkeissa ja foorumeissa. Lisäksi yritys on tutkimusyhteistyössä mukana kehittämässä erilaisia kiertotalouden ratkaisuja. Myös asiakkaita autetaan läheisessä yhteistyössä toimimaan entistä ympäristöystävällisemmin.

Kasvuhakuinen yritys

Brändiuudistuksen lisäksi Kiilto uudistuu myös volyymiltään. Parin viimeisimmän vuoden aikana Kiilto on suurten yrityskauppojen ansiosta laajentunut merkittävästi Ruotsissa ja koko Skandinaviassa.

Tytäryhtiöitä on tällä hetkellä kaikkiaan yhdessätoista maassa, esimerkiksi Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa, Venäjällä, Baltian maissa ja Puolassa.

Kasvuhakuisuutta tuetaan myös henkilöstön innovatiivisuudella, Uusia ideoita houkutellaan esiin Kiilto Up -innovaatio-ohjelmalla, joka pilotoitiin ensin Suomen yksiköissä ja otettiin käyttöön konsernissa myös kansainvälisesti.

– Kahdesti toteutettu sisäinen kiihdyttämö viedään läpi innovaatiokilpailuna, jossa yksittäiset työntekijät tai tiimit voivat tarjota ideoita uuteen liiketoimintaan.

– Kolme parasta ideaa saa rahoitusta ja yksi lopulta valitaan toteutettavaksi. Kumpanakin toteutusvuonna hyviä ideoita on kuitenkin ollut niin paljon, että useampiakin on lähdetty kehittämään yhtä aikaa.

– Uusien innovaatioiden aiheita ei juurikaan rajata. Henkilöstön ehdotukset voivat koskea esimerkiksi uusia tuotteita, digitalisaatiota, palveluiden myyntiä, sisäistä toimintaa tai tuotannon kehitystä, Heinovaara sanoo.

Palkittu työpaikka

Kiillon Turun toimipiste palkittiin Suomen aktiivisimpana työpaikkana viime vuonna ja Lempäälän toimipiste toissa vuonna.

Logistiikkainsinööriksi vuonna 2016 valmistunut Matias Hamnström on tuoreimpia kiiltolaisia. Hamnström aloitti Kiillossa viimeisenä opiskeluvuonnaan. Pesti alkoi kesätyöntekijänä ja jatkui syksyllä opinnäytetyön tekemisellä Kiillolle.

– Kesätyöntekijänä olin pakkaamossa ja sain hyvän käsityksen sen toiminnasta ja mahdollisista kehitystarpeista. Samalla pystyin työn ohessa jo suunnittelemaan opinnäytetyön tekemistä.

Opinnäytetyössä Hamnströmin tavoitteena oli kartoittaa pakkaamon nykytilaa ja tehostaa varastointia muun muassa nimikkeiden sijoittelulla.

– Valmistumiseni jälkeen pääsin määräaikaiseksi toteuttamaan opinnäytetyössä esitetyt uudistukset pakkaamon toimintaan. Käytännössä kaikki esittämäni uudistukset toteutettiin lähes sellaisenaan.

Tällä hetkellä Hamnström jatkaa tuotannon laatu- ja kehitysinsinöörinä. Tehtäviin kuuluu esimerkiksi varastoinnin kehittämistä projektipäällikkönä.

Hamnströmin mukaan henkilöstöön panostaminen näkyy esimerkiksi koulutuksina ja monina harrastusmahdollisuuksina.

– Harrastuksia on tarjolla joka päivälle, esimerkiksi lentopalloa, salibandyä, joogaa. Kiilto myös sponsoroi henkilöstön osallistumista erilaisiin urheilutapahtumiin.

Teksti: Arto Kotilainen Kuva: Kiilto

Digiröntgen nopeuttaa tarkastuksia

Kiwa Inspectan porukka saapuu paikalle, kun ydinvoimalalle tehdään määräaikaistarkastus. Teollisuuspalveluiden muita tarkastuskohteita ovat esimerkiksi pumput, turbiinit ja kattilalaitosten putkistot. Inspecta on Insinööriliiton 100-vuotisjuhlavuoden toinen pääyhteistyökumppani.

Teollisuuspalveluissa rikkomattoman aineenkoestuksen eli NDT-testauksen tiimissä työskentelee Inspectan Tampereen toimistolla hiukan yli kymmenen henkeä.

Tiimin tarkastuskohteiden kirjo yltää oluthanoista ja bensamittareista laajoihin laitteistoihin kuten ydinvoimaloiden putkistoihin.

– Käytännössä rikkomatonta eli NDT-mittausta ei opita koulunpenkillä vaan koulutus ja pätevöityminen tapahtuu firmaan tultua kursseilla ja pätevyys haetaan sertifiointikeskukselta, aluepäällikkö Janne Pirilä kertoo.

Käytäntö opettaa

Rikkomattomassa testauksessa käytössä on useita eri menetelmiä, kuten kohteen visuaalista tarkastusta sekä ultraääneen ja röntgeniin perustuvaa tarkastusta.

Hyväksi testaajaksi voi Pirilän mukaan periaatteessa kehittyä vaikka pelkältä lukiopohjalta, mutta tekninen koulutus antaa hyvän pohjan ja syvemmän ymmärryksen itse mittaamiseen.

Esimerkiksi hitsausmenetelmien tunteminen on tarkastajalle eduksi.

– Myös matemaattista ajattelukykyä tarvitaan varsinkin ultraääntä ja röntgeniä käyttävissä testauksissa, sillä esimerkiksi äänen eteneminen aineessa perustuu matemaattisiin malleihin.

Pätevöityminen eri tarkastusmenetelmiin vie eri ajan.

– Visuaalisiin menetelmiin pätevöityminen voidaan saavuttaa noin vuodessa, mutta esimerkiksi pätevöityminen röntgentutkimuksiin vie kahdesta kolmeen vuotta.

– Kaikissa menetelmissä varsinainen oppiminen tapahtuu parhaiten käytännön tehtävissä, Pirilä kertoo.

Määräaikaistarkastukset työllistävät

Kiwa Inspectan Tampereen toimiston asiakkaita löytyy todella monelta toimialalta, mikä tuo Pirilän mukaan tasaisuutta kysyntään.

– Mittausten ja tarkastusten tarvetta voidaan melko hyvin ennustaa. Esimerkiksi lakisääteiset vuositarkastukset paineastioille ovat NDT-testaajille tyypillisiä kohteita ja niiden ajankohta on yleensä etukäteen tiedossa.

Isojen laitosten lisäksi Inspectan tarkastuskohteina voi olla vaikkapa yksittäisiä koneenosia pajalla. Pienet muutaman tunnin kestävät testaukset saattavat tulla tilaukseen yllättäen, mutta ne pyritään kyllä aina hoitamaan.

– Esimerkiksi tällä hetkellä toimisto on aika tyhjänä suuren osan porukasta ollessa Olkiluodon seisokin tarkastuksissa, mutta on täällä muutama kaveri, joka pystyy lähtemään lyhyelläkin varoitusajalla kohteeseen.

Pahoja paikkoja

Testaajien työ on vaihtelevaa, ja myös työn olosuhteet saattavat vaihdella paljonkin kohteesta riippuen. Aina kohteet eivät ole helppoja.

– Osa töistämme tehdään voimalaitoksissa ja kattilalaitoksissa, joissa voi olla korkeita tai ahtaita paikkoja, likaista tai kuumaa.

Pienistä tarkastuskohteista mittaaja selviää yleensä yksin. Röntgentutkimukset tehdään vähintään kahden tarkastajan voimin.

– Voimalaitoksen seisokin aikaiseen tarkastukseen lähtee tyypillisesti kymmenestä kahteenkymmeneen mittaajaa.

Testaajille kertyy matkapäiviä, joiden määrää ei aina etukäteen tarkkaan voida arvioida.

– Mittaustuloksista ja löydetyistä ongelmista riippuen kohteessa vietettävä aika saattaa venyä, Pirilä sanoo.

Röntgenkuva läppärille

Inspectan Tampereen toimistolla käytetään yhä enemmän digitaalista röntgenkuvausta, joka on menetelmänä yleistynyt viimeisten vuosien aikana.

Käytettävät laitteet hankitaan pääasiassa ulkomailta. Digitaalisessa röntgenissä kuvattava kohde näkyy suoraan tietokoneen näytöllä.

– Tarkistettavasta kohteesta saadaan heti paikan päällä tehtyä arvio eikä tarvitse lähteä muualle kehittämään kuvaa. Tämä on eduksi hektisissä tilanteissa, Pirilä sanoo.

Digitaalisen röntgenin käyttömahdollisuudet ovat Pirilän mukaan monet.

– Esimerkiksi käyttövesiputkistoista voidaan kartoittaa syöpymiset ja korroosiot ja arvioida putkistojen käyttöikää nopeasti paikan päällä.

Teksti: Arto Kotilainen Kuva: Kiwa Inspecta

Tulevien McGyvereiden ope

Tampereen Insinööriopiskelijat ry valitsee vuosittain TAMK:n opettajien keskuudesta oppilaiden äänestämän lempiopettajan. Tänä keväänä opiskelijoiden lempiopettajan tittelin sai sähkötekniikan yliopettaja Aki Korpela.

Lempiopettajaksi valinta on Akille mieluinen uutinen:
­– Tällainen tunnustus tuntuu aina parhaalta, kun se tulee opiskelijoilta itseltään. Hienoa on, että saa tunnustusta nimenomaan opetustyöstä ja siitä, miten opiskelijat sen kokevat.

Sähkötekniikasta rakkaus luonnontieteisiin

Urheiluhulluksi tunnustautuva Aki Korpela haaveili nuorena liikunnanopettajan ammatista. Lukion jälkeen hänen suunnitelmansa menivät kuitenkin hieman uusiksi.
– Olen kotoisin Huittisista ja kun lukiokaverini lähtivät pääsykokeisiin silloiselle Tampereen teknilliselle korkeakoululle, niin ajattelin, että kai minäkin sinne sitten haen ja pääsinkin sisään. Muutama ensimmäinen vuosi opiskeluissa meni hieman haeskellessa omaa alaa, mutta sitten kiinnostuin sähkötekniikasta ja päädyin opiskelemaan sitä pääaineenani. Silloin minulle syntyi oikea lajirakkaus luonnontieteisiin. Sillä tiellä olen yhä edelleen.

Aki päätyi opettajan töihin vuonna 1997 diplomityötä tehdessään, kun TTKK:lla sähkötekniikan lehtorina työskentelevä Risto Mikkonen otti hänet opetusassistentikseen. Sittemmin Tampereen teknilliseksi yliopistoksi nimensä muuttanessa koulussa Aki työskenteli opetus- ja tutkimustöissä vuoteen 2014 saakka, kunnes hän siirtyi Tampereen ammattikorkeakouluun sähkötekniikan opettajaksi.

Haastaa ajattelemaan

Opettajana Aki haluaa oppia asioista opiskelijoidensa kanssa.
– Luonnontieteet ovat siinä mielessä hieno ala, että onpa ihminen missä ammatin- tai elämänvaiheessa tahansa, niin niissä on aina ääretön määrä opiskeltavaa edessä. Haluan myös kehittää omaa ymmärrystäni. Siinä mielessä parhaat kysymykset tulevat opiskelijoilta, jotka haluavat haastaa opettajan. Vaikka olen opettanut jo yli 20 vuotta, tulee joka vuosi eteen tilanteita, joissa opiskelijat tuovat asioita esiin aivan uudella tavalla.

Haastamishalukkuudestaan Aki nostaa esiin erityisesti monimuoto-opetuksen aikuisopiskelijat.
– On ollut todella valaisevaa opettaa vaikkapa sähkötekniikan teoriakursseja sellaisille ihmisille, joilla on pitkät työurat takanaan vaikkapa sähköasentajina. Heiltä tulee todella hyviä kysymyksiä ja palautetta, jotka avaavat myös opettajan silmiä.

Tunneillaan Aki haluaa luoda ilmapiirin, jossa kysyminen, ihmetteleminen ja keskustelu on enemmän kuin sallittua. Hänen mukaansa aidossa oppimisessa yksi tärkeimmistä asioista on se, että opiskelija saa ja uskaltaa olla ”rehellisesti pihalla”, eli kenenkään ei tarvitse hävetä tai nolostella sitä, että opetettavaa asiaa ei osata kaikkea jo etukäteen.

Motivaation nostaminen palkitsee

Opiskelijat selvästi pitävät Akia hyvänä opettajana. Hän arvelee erään vahvuutensa olevan opiskelijoiden sparraamisessa.
– Sellaiset opiskelijat, joilla motivaatio on kova ja jotka jaksavat tehdä paljon töitä, pärjäävät koulussa opetuksesta huolimatta. Mutta opiskelijoita, joilla ei välttämättä motivaatio ole korkeimmillaan, heitä pystyn auttamaan parhaiten.

Korvaamaton kontaktiopetus

Tällä hetkellä korkeakouluissa kontaktituntien määrää on vähennetty. Tämä tuo haasteita opettajalle.
– Itse ajattelen, että vain oppimisella on väliä. Opintojaksoilla on oma sisältösuunnitelmansa, niin isossa kuvassa ainoa asia mikä merkitsee, on se, että opiskelijat oppisivat sen. Nyt kun tuntimäärät ovat vähentyneet, on opettajan pystyttävä rajaamaan opetussisällöt niin, että tärkeät asiat ovat helposti löydettävissä.

Aki kertoo myös, että kontaktituntien väheneminen jättää opiskelijat yksin oppimistilanteisiin.
– Opettajan tehtävä on ohjata opiskelijoiden aivotyötä oikeille raiteille. Kontaktiopetustilanteissa siihen pystytään vaikuttamaan merkittävästi. Vaikka olisi millaiset opetusvideot käytössä, ilman opettajan ja opiskelijoiden välistä vuorovaikutusta asioihin ei välttämättä päästä tarpeeksi syvälle.
En usko, että kontaktitunteja pystytään korvaamaan millään, jos halutaan opetuksen lisäksi kehittää myös opiskelijoiden ajattelua, Aki miettii.

Ei pelkkää teoriaa, vaan myös kokemusta

Akin mielestä hyvä insinööri ei vaan tiedä, vaan osaa myös tehdä asioita. Tai ainakin he tekevät suunnittelun, joka on helposti toteutettavissa.
– Insinööri pystyy kyllä tekemään työnsä, jos hän osaa käyttää erilaisia insinöörin työkaluja. Mutta jos insinööri on todella hyvä työssään, niin hän on kuin MacGyver, joka tuntee luonnontieteet niin hyvin, että pystyy itse rakentamaan omat työkalunsa.

Juuri tämän vuoksi Aki haluaisi insinöörikoulutuksessa kannustaa omaan ja itsenäiseen ajatteluun. Näin mahdollisimman monesta insinööriopiskelijasta voitaisiin saada oman työelämänsä MacGyvereitä.

Kirjoitushommat tähtäimessä

Sähkötekniikan opettaja lataa kesällä akkujaan muun muassa lukemalla rutkasti fysiikan kirjallisuutta. Lisäksi Aki aikoo viettää mahdollisimman paljon aikaa ulkona maastopyöräkisoja kiertäen ja jalkapalloa pelaten.

Lisäksi Akin mielessä kuplii into kirjoitushommiin.
– Yksi asia, mihin haluaisin enemmän panostaa, on yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Olen aiemmin keskittynyt lähinnä tieteellisiin julkaisuihin, mutta niiden lukijakunta jää yleensä niin pieneksi, ettei yhteiskunnallinen vaikuttaminen toteudu parhaalla mahdollisella tavalla, Aki naurahtaa ja jatkaa:
– Aamulehdessä oli vähän aikaa sitten juttu siitä, miten tieteen tekijöiden pitäisi enemmän panostaa tieteen popularisointiin ja olen siitä itse samaa mieltä. Pitäisi pistää kynä sauhuamaan ja kirjoittaa helppolukuisia tieteellisiä tekstejä samaan tapaan kuin vaikka Esko Valtaoja tai Kari Enqvist. Ja tietenkin saada ne julkaistuksi sellaisissa paikoissa, että niitä pääsisi lukemaan useampikin ihminen, jos vaikka saisin tekstejä yliopiston julkaisuihin.

Teksti ja kuva: Terhi Viianen

Insinöörikoulutukseen monipuolisuutta yritysyhteistyöllä

Tampereen ammattikorkeakoulun rehtori Markku Lahtisen mukaan insinöörikoulutus Tampereella on maan vetovoimaisinta ja tulee sitä myös jatkossa olemaan. TAMKin erityisenä vahvuutena Lahtinen pitää yhteistyötä yritysten kanssa. Lahtinen kutsuttiin Tampereen Insinöörien kunniajäseneksi yhdistyksen satavuotisjuhlien yhteydessä.

Tampereen Insinöörit ry halusi kunniajäsenyydellä kiittää Markku Lahtista ansiokkaasta työstä insinöörikunnan puolesta. Yhteistyö Tampereen Insinöörien ja varsinkin insinööriopiskelijoiden kanssa on ollut jatkuvaa ja tiivistä.

Insinöörikoulutuksessa Lahtinen on vaikuttanut jo 90-luvun alkupuolelta saakka, ensin konetekniikan lehtorina ja myöhemmin rehtorintehtävissä. Lahtisen mukaan tämän vuoden alussa aloittanut Tampereen uusi korkeakouluyhteisöä ei ole juuri vaikuttanut insinöörikoulutuksen perusrakenteeseen.

– Ammattikorkeakoulu tuottaa edelleen insinöörikoulutusta niin kuin on tuottanut perustamisestaan saakka vuodesta 1992 ja sitä ennen Suomen ensimmäisenä teknillisenä opistona.

Opetuksen sisällössä sen sijaan tapahtuu paljon muutoksia jatkuvasti, ja syy löytyy tekniikan kehittymisestä.

– Jos ajatellaan esimerkiksi kone- ja autotekniikkaa, tai oikeastaan kaikkea insinöörikoulutusta, tietotekniikan käyttö opetuksessa on entisestään kiihtynyt ja elämme koko ajan melkoisessa murroksessa.

– Kurssien sisällöt vaikkapa rakennustekniikassa muuttuvat nopeasti ja opettajat ottavat uusia mallintamisen menetelmiä käyttöön, vaikkei aina opetussuunnitelmia sen kummemmin päivitettäisi, Lahtinen sanoo.

Useita yhteistyökumppaneita

TAMKin insinöörikoulutuksen vahvuutena Lahtinen pitää yhteistyötä firmojen kanssa sekä yritysmaailmasta saapuvia vierailevia luennoitsijoita. Esimerkki löytyy jälleen rakennustekniikasta.

– Rakentamisessa opintoihin sisältyvä harjoittelu, opinnäytetyö ja useat työmaakäynnit järjestetään käytännössä kokonaan yhteistyössä YIT:n kanssa, ja YIT lähettää meille myös opettajia, Lahtinen sanoo.

Tuotantoautomaation koulutuksessa yhtenä yhteistyökumppanina on jo vuosia toiminut Fastems, jonka tarjoamaan oppimisympäristöön sisältyy tehdasautomaatiojärjestelmiä korkeine varastoineen, kuljetusjärjestelmineen ja robotteineen.

Kokeneena lentoharrastajana Lahtinen muistaa mainita myös reilun vuoden verran jatkuneen yhteistyön lentokonetekniikassa.

– TAMKissa ja sen edeltäjissä on opetettu lentokonetekniikkaa vuodesta 1936 saakka. Aalto-yliopiston luovuttua koulutuksesta pari vuotta sitten TAMK alkoi tehdä yhteistyötä silloisen TTY:n kanssa, jotta yliopistotasoinen koulutus alalla jatkuisi. Nyt kumppanina on siis Tampereen yliopiston Hervannan yksikkö.

Uuden korkeakouluyhteisön ansiosta on Lahtisen mukaan löytynyt useita erilaisia yhteistyömuotoja.

– Esimerkiksi diplomi-insinööriksi opiskelevat tekevät betonitekniikan labratyöt TAMKissa ja puolestaan insinööriopiskelijat tekevät pohjarakentamiseen liittyviä labroja Hervannassa.

Hanketoimintaa ajan hengessä

Ammattikorkeakoulun rahoituksen puolella Lahtinen näkee isoja muutoksia. Vuodesta 2014 lähtien hankerahoituksen määrä TAMKissa on kasvanut noin neljästä miljoonasta lähes kahteenkymmeneen miljoonaan euroon.

Ulkopuolisen hankerahoituksen määrä vaikuttaa suoraan valtiolta tulevaan rahoitukseen, joten sen hankkimiseen kannattaa satsata.

-Tärkein syy hanketoiminnan lisäämiseen on yritysyhteistyön mukanaan tuomat ajankohtaiset kehittämishaasteet, jolloin opiskelijat ja henkilöstö pysyvät ajan tasalla kulloisistakin työ- ja elinkeinoelämän trendeistä. Suurimmassa osasta hankkeista TAMK toimii yhdessä yliopiston kanssa, joko niin että yliopisto osallistuu TAMKin hankkeisiin tai toisin päin, Lahtinen kertoo.

Tutkinnot kaupan

Koulutuksen myynti ulkomaille on Lahtisen mukaan tullut yhä olennaisemmaksi osaksi myös insinöörikoulutusta. Myynti varsinkin ulkomaille on lisääntynyt.

– Esimerkiksi viime lukuvuonna aloitti paperitekniikan puolella kahdenkymmenen hengen ryhmä kiinalaisia opiskelijoita, jotka opiskelevat kaksi vuotta TAMKissa paperitekniikan eristyskysymyksiä.

Lahtinen kertoo yhden opiskelijan lukuvuoden opintojen maksavan keskimäärin noin kymmenen tuhatta euroa, mitä käytetään laskutuksen perustana.

– Hinta EU:n ulkopuolisille on hieman korkeampi kuin mitä opetusministeriö maksaa tutkinnoista. Mutta valtiolle tuotammekin 1600 tutkintoa vuodessa.

Valtiolle ja yksityisille myytävän koulutuksen kustannukset pidetään tarkasti erossa toisistaan jo pelkästään verotuksellisista syistä. Yksityisille myytävästä koulutuksesta TAMK nimittäin joutuu maksamaan tuloveroa.

– Hinnoittelua ammattikorkeakoulu tekee sinänsä aivan kuten mikä tahansa yritys. Myytävän koulutuksen pitää olla meille taloudellisesti kannattavaa.

Tampere pärjää

Valtakunnallinen korkeakoulutuksen visio vuodelle 2030 lähtee siitä, että tutkinnon suorittajien määrää Suomessa kasvatetaan noin 5-10% 2020-luvun alkupuolella.

Ammattikorkeakoulututkintoja siis halutaan lisätä Suomessa. Erityisesti sosiaali- ja terveysalan sekä kaupan alan lisäksi myös tekniikan osaajien määrä tulee todennäköisesti kasvamaan.

– Tampere on tekniikan koulutuksessa maan vetovoimaisin paikka ja meillä on mahdollisuus lisätä koulutusta. Esimerkiksi Itä-Suomessa aloituspaikkojen lisääminen ei välttämättä lisää suoritettuja tutkintoja, Lahtinen sanoo.

Teksti ja kuva: Arto Kotilainen

TI:n uusi järjestösihteeri Annukka Partanen haluaa olla toiminnan mahdollistaja

Tampereen Insinöörit ry:n uutena järjestösihteerinä aloitti huhtikuussa Annukka Partanen. Annukka on kokenut TI:n ilmapiirin lämpimäksi ja työtehtävänsä hän aloittaa odottavin mielin.

– Heti alusta asti minut on otettu tosi kivasti vastaan. Todella monet jäsenet ovat tapahtumissa tulleet juttelemaan ja toivottaneet tervetulleeksi toimintaan. Mukaan on ollut sen vuoksi helppo tulla.

Sydämeltään luonnontieteilijä

Koulutukseltaan Annukka on ekologian ja ympäristönhoidon maisteri.  Ammatillisiksi vahvuuksikseen hän kertoo suojelubiologian ja metsäekologian. Pitkänä sivuaineenaan Annukka opiskeli ympäristötiedettä ja -teknologiaa. Lisäksi hän on suorittanut keruutuotetarkastajan erikoisammattitutkinnon.

Yliopinto-opintojen jälkeen Annukka työskenteli freelancerina koulutus- ja konsultointitehtävissä. Erityiseksi sydänasiakseen hän mainitsee sienet, marjat ja syötävät luonnonyrtit, joiden kouluttaminen eri tahoille työllisti Annukkaa opintojen jälkeen. Lisäksi hän teki muun muassa maastokartoituksia sekä paikkatietoanalyysejä.

Vuonna 2015 Annukka sai pestin Forssan luonnonhistoriallisesta museosta, jossa hän työskenteli museojohtajana siihen saakka, kunnes keväällä 2019 haki ja sai Tampereen Insinöörit ry:n järjestösihteerin työn.

Arvojen mukaista työtä

Tampereelle Annukan toi sydämenasiat, sillä hänen puolisonsa asuu ja työskentelee täällä. Työrintamalla Annukka etsi ensin oman alan töitä, mutta jonkin ajan päästä hän alkoi kartoittamaan myös järjestöissä tarjolla olevia paikkoja.
– Olen nuoruusvuosista saakka ollut mukana partioharrastuksessa ja aikuisiällä ollut mukana erilaisien järjestöjen hallituksissa. Forssan luonnonhistoriallinen museo oli myös yhdistyksen pyörittämä, ja olen ollut mukana muun muassa Etelä-Hämeen luonnonsuojelupiirin hallituksessa useamman vuoden. Näin ollen yhdistystoiminnassa mukana oleminen on minulle entuudestaan tuttua toimintaa, Annukka kertoo.

Tampereen Insinöörien järjestösihteerin työ kuulosti Annukan mielestä itselleen sopivalta tehtävältä.
– Työpaikkailmoitus oli houkutteleva, sillä siinä yhdistyi monia työkokemuksellisia asioita, jotka ovat minulle jo entuudestaan tuttuja. Lisäksi saan tässä työssä myös haastaa ja kehittää itseäni. Se on minulle tärkeää.
– Olen ollut siitä onnekas, että olen saanut aina tehdä sellaista työtä, joka on merkityksellistä ja on arvojeni mukaista. Koen että se on itselleni erittäin tärkeä asia ja se motivoi minua. On hienoa, että saan tehdä Tampereen Insinööreissä työtä, jossa toimimme ihmisten hyväksi.

Aktiivien työstä sujuvaa

Järjestösihteerin työtä Annukka kuvailee toiminnan mahdollistajana.
– Tehtäväni on varmistaa, että järjestötoiminta pyörii sujuvasti käytännön tasolla. Eli niille ihmisille, jotka konkreettista järjestön työtä tekevät on mahdollista toimia täysillä. Ettei toiminta jää jumittamaan siksi, että pyörät jäisivät kirraamaan vastaan. Haluan että asiat sujuvat siten, ettei ne, jotka varsinaista ay-toimintaa tekevät joutuisi käyttämään turhaa aikaa asioihin, jotka me pystymme tekemään täällä toimistolla omien tehtäviemme puitteissa.

Lisäksi Annukka näkee järjestösihteerin tehtäväksi Tampereen Insinöörien toiminnan kehittämisen siten, että jäsenet ja aktiivit kokevat TI:n toiminnassa mukana olemisen mielekkäänä asiana.
– Toivon, että pystymme nostamaan jäsenmäärää entuudestaan ja kykenisimme tarjoamaan palveluitamme siten, että ne ovat yhtä aikaa sekä taloudellisesti järkeviä ja sujuvia että myös jäsenillemme hyödyllisiä ja tarpeellisia.

Biologi katsoo asioita eri tavalla

Erääksi edukseen järjestösihteerin tehtävässä Annukka kokee sen, että hänen taustansa ei ole insinööripohjainen.
– Olen vähän kuin laatikon ulkopuolelta. Siksi pystyn näkemään prosesseja, jotka ovat saattaneet vuosien ja vuosikymmenten aikana vakiintua tavoiksi, jotka saattavat olla hidastavia tai ehkä hieman toimimattomia. Pystyn kyseenalaistamaan näitä asioita ja tuomaan toimintaan erilaista särmää.

Tänä vuonna 100 vuotta täyttävä Tampereen Insinöörit pitää sisällään kuitenkin paljon historiaa, josta on syytä olla ylpeä. Näitä yhdistyksen merkityksellisiä juuria Annukka haluaa ylläpitää ja tuoda niiden merkitystä esiin entisestään.

Kokeilemalla oppii

Tampereen Insinöörien toiminnan yhtenä kulmakivenä ovat jäsentapahtumat, joita Annukka kuvailee monipuoliseksi. Forssan Luonnontieteellisessä museossa hänen vastuullaan oli tapahtumatuotannon järjestäminen, ja samaa työtä hän saa jatkaa myös TI:n riveissä.

Annukka kertoo tapahtumien järjestämisessä kuuntelevansa jäsenten toiveita herkällä korvalla. Hän peräänkuuluttaa kuitenkin myös rohkeutta kokeilla uusia asioita.
– Niinhän se on, että jos ei kokeilla, ei voida tietää mikä jäseniä kiinnostaa ja mikä ei. Museossa eräs suosituin tapahtuma syntyi vähän puolivahingossa, kun parin henkilön kanssa keskustelimme ystäväkoiratapaamisesta. Se lähti hieman käsistä, kun joku tunsi aina jonkun, jolla oli kaneja ja ankkoja ja vaikka mitä muuta. Pian museo oli täynnä eläimiä, Annukka naurahtaa ja jatkaa:
– Odotimme tapahtumaan noin sataaviittäkymmentä vierailijaa, joka oli Forssassa lastentapahtumalle ihan hyvä kävijämäärä. Loppujen lopuksi tapahtumassamme kävi päivän aikana yli tuhat ihmistä.

Ammattiyhdistyksessä on löydettävä tasapaino asiasisältöisien tapahtumien ja viihteen ja kulttuurin välille. Tämän tasapuolisuuden eteen tullaan tekemään töitä, apua saadaan Insinööriliitolta.

Tukea koko työelämän ajaksi

Annukka on hyvin tietoinen ammattiyhdistyksen tämänhetkisestä suuresta haasteesta.
– Nuoret ovat se ryhmä, johon pitää panostaa. Meidän täytyy keksiä keinoja, joilla saamme juuri ammattiin valmistuneet mukaan. Mutta TI:n on oltava avoinna koko insinöörikunnalle eli meidän on tietenkin vastattava myös jo työelämässä mukana olevien tarpeisiin.

Tampereen Insinöörien on Annukan mukaan tarve tarjota tukea, työelämän palveluita sekä koulutusta laajalla skaalalla kaikenlaisiin elämänvaiheisiin.
– Nuorien palvelut vetävät uusia jäseniä yhdistykseen. Jo pitkään työelämässä olleiden ihmisten, jotka ovat saattaneet olla saman yrityksen palveluksessa koko työuransa, tarpeet yhdistyksen tarjoamille palveluille on erilainen. Tulemme Tampereen Insinööreissä tarjoamaan myös jatkossa erilaisia palveluita koko työelämänsä kaarella oleville jäsenille kattavasti.

Käsitöitä ja todellisuuspakoa

Keväällä Tampereelle muuttanut Annukka viettää paljon aikaa tutustumalla ympäristöönsä lenkkipolun kautta.
– Minulla on reilun vuoden ikäinen koira. Sen kanssa totuttelu uuteen ympäristöön ja arkeen on vienyt yllättävän paljon aikaa.

Muuten Annukka viettää vapaa-aikaansa käsitöiden parissa. Kun päivät kuluvat aivotyön parissa, on iltaisin ja viikonloppuisin mukava vaihtaa vapaalle vaikkapa kutomalla tai savitöitä tehden. Myös lukeminen ja kirjoittaminen ovat Annukan sydäntä lähellä.
– Harrastan myös todellisuuspakoa. Pelaan mielelläni pelejä lähtien aina tietokonepeleistä lautapeleihin ja liveroolipeleihin. Kun eläytyy jonkun muun hahmon elämään ja ongelmiin, se tyhjentää pään tehokkaasti.

Muutto Forssasta Tampereelle antaa mahdollisuuden myös vanhan harrastuksen virittämiseen.
– Olen harrastanut jousiammuntaa, mutta se jäi Forssassa vähän vähemmälle. Täällä Tampereella uskon olevan paremmat mahdollisuudet päästä ampumaan taas pitkästä aikaa. Täällä on myös pakohuoneita, joita harrastan. Odotan, että pääsen testaamaan, miten selviän pakohuoneessa paineen alla. Jos sitä puolta ei tässä työssä tule vielä tarpeeksi, toteaa Annukka nauraen.

Teksti ja kuva: Terhi Viianen