Suomalaiset edellyttävät, että nuorten syrjäytymistä ehkäistään panostamalla nuorisopalveluihin. Täysin tai jokseenkin tätä mieltä on TNS Kantarin gallupin mukaan 92 prosenttia kansalaisista.
Työn murroksessa merkittävintä ovat uudenlaiset toimintatavat, joita työyhteisöt – esimiehet ja henkilöstö – ovat itse kehittämässä. Uuden teknologian, digitalisaation ja robotiikan käyttöönotto ei vielä saa aikaan parempia palveluita, tyytyväisempiä asiakkaita ja toimivampia työyhteisöjä. Vasta uuden teknologian soveltaminen yhdessä uusien toimintatapojen kanssa tuo tavoitellut tuloksellisuushyödyt.
Tehtäväsi on vastata rakennusvaiheessa olevan toiminnanohjausjärjestelmämme (A-suite) kehittämisestä ja prosessien seurannasta. Teet tiiviistä yhteistyötä järjestelmä- ja palvelutoimittajan kanssa. Huolehdit, että käytössämme olevat ohjelmistot ja laitteet ovat asianmukaiset ja vastaat niiden hankinnasta sekä budjetoinnista.
Sosiaalihuollon palvelujen järjestäminen tarvitsee suurempaa väestöpohjaa ja kestävää rahoitusta. Kuntapohjaisessa järjestämisessä on ongelmia niin suurissa kuin pienissäkin kunnissa. Tämän takia tarvitaan nopeita päätöksiä tulevalta hallitukselta soten järjestämisestä.
Farmaseutti ansaitsee yli 300 euroa vähemmän kuin vastaavan koulutuksen suorittanut.
– Tulevissa terveydenhuoltoalan muutoksissa meidän asiantuntijuuttamme tarvitaan vaativissa tehtävissä entistä enemmän, minkä täytyy näkyä myös palkassa, Farmasialiiton puheenjohtaja Antti Kataja painottaa.
Poliisin riittämätön vaste, erityisesti harva-alueilla. Tutkinta-aikojen piteneminen ja rikosvastuun toteutuminen. Työhyvinvointi ja jaksaminen työssä. Näihin kolmeen teemaan on kiteytynyt tänä keväänä keskustelu poliisin tehtävien ja voimavarojen epätasapainosta.
Ilmastonmuutos uhkaa lastemme tulevaisuutta sekä ihmisten ja luonnon hyvinvointia. OAJ muistuttaa, että koulutus, kasvatus ja tutkimus tuottavat tietoa ja luovat uudenlaista ajattelua, joka voi auttaa ratkaisemaan ilmastomuutoksen aiheuttamia ongelmia. Opettajat ja koulutus ovat avainasemassa myös, kun ilmastonmuutoksen vuoksi uudistetaan tuotantoa ja työelämää.
Tekniikan akateemiset aikoo olla ensimmäinen hiilineutraali ammattijärjestö. Se tarkoittaa oman hiilijalanjäljen minimoimista ja jäljelle jäävien päästöjen kompensoimista.
Tällä viikolla tulee kuluneeksi tasan sata vuotta siitä, kun joukko insinöörejä perusti yhdistyksen teknillisestä opistosta valmistuneiden yhdyssiteeksi.
Tradenomiliitossa on tehty nimityksiä: Sinikka Strömmer on nimitetty työsuhdelakimieheksi, Helna Luoto viestintäassistentiksi ja Anu Väätäjä viestintäjäjohtajaksi.
